Wil jij ook het beste uit jezelf en jouw familiebedrijf halen?

In een familiebedrijf vallen familie en bedrijf samen. Deze onderlinge verbondenheid is mooi en krachtig maar kan tegelijkertijd ook zorgen voor onderlinge wrijving en spanningen. Hierdoor komt de relatie met de familie op scherp te staan hetgeen tevens een negatief effect op het bedrijf kan hebben. Het moment van opvolging van de ene naar de andere generatie is een emotioneel proces waarin beide generaties dienen te bewegen zodat het bedrijf succesvol kan worden gecontinueerd.

Herken je één van de onderstaande uitdagingen?

  • Wil je het familiebedrijf professionaliseren en daarbij ook de harmonie in de familie bewaren?
  • Heb je een andere visie dan je broer, zus of vader en kom je er samen niet goed uit?
  • Heeft jouw vader het roer overgegeven maar zijn er nu twee kapiteins op 1 schip waardoor leidinggeven lastig is?

compilatie1

Dat kan écht anders!

Het familiebedrijf en de familieband zijn te waardevol om in een impasse te (blijven) zitten! Met de juiste begeleiding van de experts van Succesvolle opvolging, gespecialiseerd in het familiebedrijf is het mogelijk om het emotionele proces van opvolging goed en harmonieus te laten verlopen. Het resultaat is een succesvolle opvolging tussen de beide generaties en met de samenwerkende kinderen en dat de familieband goed blijft.

Onze expertise ligt in het begeleiden van ondernemende families in een succesvolle psychologische eigendomsoverdracht van de ene naar de andere generatie.

Wij begeleiden:

• Voor, tijdens of na de opvolging zowel de opvolger als de overdrager in het vastpakken danwel loslaten van het roer;

Samenwerkende familieleden bij het verbeteren van de onderlinge communicatie zodat samenwerken (weer) leuk wordt en soepeler loopt;

• Het samen met de familie bepalen van de onderlinge rolverdeling tussen bijvoorbeeld broers en zussen en opvolger(s) en overdrager.

Ons advies: blijf niet te lang hangen in een situatie die niet goed is of niet goed voelt maar kom in actie en mail ons met jullie vraagstuk ( info@succesvolleopvolging.nl). Wij helpen graag!

Test je leiderschap én ontdek waar bij jou de winst ligt!

Bewaren

Wil je als opvolger of overdrager jezelf ontwikkelen en vaardigheden leren waardoor het directeurschap je makkelijker en beter afgaat, ga dan naar deze pagina We spreken je graag!

namen-naast-elkaar